揚(yáng)子碳素公司強(qiáng)化2017年宣傳工作管理
2017-03-06
近日,南通揚(yáng)子碳素股份有限公司出臺(tái)2017年宣傳工作意見,明確相關(guān)人員責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)和日常管理。 公司要求2017年宣傳部門要著力做好四件大事。一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論宣傳教育工作,通過扎實(shí)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),提高全體職工的素質(zhì),增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,增強(qiáng)應(yīng)對(duì)當(dāng)前危機(jī)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的信心;二是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳思想工作,堅(jiān)定信心,穩(wěn)定人心,鼓舞干勁,樹好形象;三是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍自身建設(shè)。各黨支部、車間部門必須明確通訊員,加強(qiáng)基層通訊員培訓(xùn)和管理考核工作;四是進(jìn)一步鞏固宣傳陣地。充分利用好公司網(wǎng)站,公司區(qū)廣播、櫥窗、櫥窗、QQ、微信等載體與《通碳報(bào)》等宣傳途徑,大力營(yíng)造弘揚(yáng)正能量,嚴(yán)厲打擊邪惡力量的良好氛圍。 為確保2017年宣傳工作有新的起色,新的成效,公司為基層通訊員布置了全年稿件完成任務(wù),由公司黨辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組按期進(jìn)行考核。同時(shí),還明確了具體的考核獎(jiǎng)懲辦法。 |