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業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)

揚(yáng)子碳素公司多舉措唱響首季“安全曲”
2017-03-06

     南通揚(yáng)子碳素股份有限公司堅(jiān)守紅線(xiàn)意識(shí)和底線(xiàn)思維,突出預(yù)防為主,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),齊抓共管,嚴(yán)密部署安全生產(chǎn)工作,唱好首季“安全曲”。

    公司針對(duì)一季度“工作任務(wù)繁重、職工思想不穩(wěn)定、氣候復(fù)雜多變”等特點(diǎn),著重在強(qiáng)化全員安全責(zé)任落實(shí)上下功夫、想辦法,通過(guò)輿論宣傳、教育引導(dǎo)、制度約束等,千方百計(jì)提高每一個(gè)人落實(shí)安全責(zé)任的主動(dòng)性、自覺(jué)性,提高自保、互保能力,以全員安全責(zé)任的落實(shí),推進(jìn)安全生產(chǎn)高效運(yùn)行;公司堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,超前布局節(jié)后各項(xiàng)工作,按照排定的檢修計(jì)劃,精心組織做好安全措施,避免交叉作業(yè),全面加強(qiáng)設(shè)備巡檢維護(hù),加強(qiáng)包機(jī)管理,降低設(shè)備故障率。管理人員加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)管理,強(qiáng)化組織協(xié)調(diào),督促安全措施的落實(shí)。

     同時(shí),相關(guān)職能部門(mén)對(duì)各車(chē)間處室及生產(chǎn)工序崗位人員在崗情況和工作秩序進(jìn)行明查暗訪,對(duì)無(wú)故缺勤或遲到、早退的員工,嚴(yán)格按照勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定給予相應(yīng)處理,通過(guò)考勤打卡制度加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理,規(guī)范員工工作習(xí)慣,提高工作效率。

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