“青藍”相連,薪火相傳 ——精華制藥制劑生產(chǎn)分公司舉行第五屆“青藍工程”師徒結(jié)對啟動儀式
2024-07-02
6月28日下午,精華制藥制劑生產(chǎn)分公司舉行第五屆“青藍”相連,薪火相傳結(jié)對儀式。制劑生產(chǎn)分公司總經(jīng)理沈燕娟、各分管領(lǐng)導、部門、車間負責人、班組長出席了本次活動,共同見證了簽約的重要時刻。儀式由制劑生產(chǎn)分公司副總經(jīng)理閆玉梅主持。 會上,閆玉梅宣讀本期師徒結(jié)對名單并解讀師徒結(jié)對活動制度。此次師徒結(jié)對涉及提取、制粒、檢驗、設(shè)備維修等關(guān)鍵崗位,是公司進一步加強對技術(shù)技能人才培養(yǎng)、提升技能隊伍的整體水平的重要舉措。 拜師簽約儀式上,師徒雙方在生產(chǎn)分公司領(lǐng)導們的見證下共同簽訂結(jié)對協(xié)議書。一筆一畫寫下攜手并進的承諾。從這刻開始,他們將結(jié)伴而行,成就彼此。接下來,徒弟們左手持杯,右手扶底,為師傅們敬獻一杯拜師茶,一聲“師傅請喝茶”深深表達著徒弟對師傅的敬意和答謝,師傅們面含微笑地接過茶杯,接下這份沉甸甸的信任與責任。一位有心的徒弟還給師傅準備了拜師禮,他表示會珍惜本次機會,認真用心地向師傅學習操作技術(shù)和愛崗敬業(yè)的精神。 隨后,師傅代表莊軍、陳飛發(fā)言,他們感謝精華制藥給自己提供了一個授業(yè)解惑、培養(yǎng)青年人的平臺,感謝領(lǐng)導的厚愛和信任,分別從工作中積累的經(jīng)驗談了自己的想法,針對“教什么,如何教,何時交”三個方面制訂了相應(yīng)的帶徒計劃。表示會認真履行師父的職責,盡心盡力做好傳幫帶工作。徒弟代表葛曉龍、仇炎禹表示來公司一年多就能能參加“青藍工程”,很激動很榮幸,他們情真意切地表達了對公司領(lǐng)導和師傅的感激之情,并鄭重承諾:會虛心地向師傅學習,做到“多聽、多學、多問、多實踐、多總結(jié)”,絕不辜負師傅們的殷切期望。 儀式最后,沈燕娟表示公司黨委高度重視人才隊伍建設(shè)工作,通過各項文件出臺人才激勵政策和培養(yǎng)計劃,青藍工程是落實人才培養(yǎng)的有效舉措之一,是加速技術(shù)技能人才加快成長,提升企業(yè)市場核心競爭力的有效途徑。她對師徒提出一下要求:一是要求師傅“以德育人,以技傳人”,師傅們要以思想帶動為統(tǒng)領(lǐng),以傳授技能為核心,以作風傳承為紐帶,以錘煉品德為基礎(chǔ),為徒弟的成長全方位鋪路搭橋。二是要求徒弟們“虛心求教,勤問善思”,徒弟們在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)要以師傅為榜樣,學精神,學本領(lǐng),學經(jīng)驗,勤思考,盡全力拼搏進取,努力成才。三是名師授藝解惑,傳經(jīng)送寶,青年虛心拜師、苦練成才,師徒之間相互學習、共同進步,將精華的匠心一代代傳承下去,成為精華精神傳承和持續(xù)發(fā)展的助推器。 本次活動的指導思想是,從公司發(fā)展對人才的需求出發(fā),通過傳幫帶結(jié)對子模式,加強關(guān)鍵生產(chǎn)領(lǐng)域技術(shù)骨干和后續(xù)技術(shù)力量的培養(yǎng),營造 “學技術(shù)、練本領(lǐng)、強素質(zhì)”良好氛圍,培養(yǎng)造就一批知識型、技能型、專業(yè)型、創(chuàng)新型技術(shù)人才,促進生產(chǎn)關(guān)鍵崗位人員技術(shù)提升和關(guān)鍵技術(shù)得到傳承,促進新進員工盡快適應(yīng)工作崗位要求,促進公司持續(xù)、健康、快速發(fā)展。會上各車間、部門負責人也分別對師徒提出了相關(guān)要求。 |