為更好掌握投資企業(yè)運行情況，促進全年各項目標任務的完成，做好明年各項準備工作，11月5—13日，集團新任黨委書記、董事長杜永朝帶隊調研了南通科技、江山股份、精華制藥等15家主要投資企業(yè)?？偨?jīng)理陸強新等領導及相關部門負責人一同參加。

調研中，杜董事長一行詳細了解了各企業(yè)今年前10月的經(jīng)營情況及有關明年目標措施的安排，十分關注企業(yè)發(fā)展中遇到的問題和困難，實地考察了生產和施工現(xiàn)場。從調研情況看，在不利宏觀經(jīng)濟環(huán)境下，投資企業(yè)前10個月總體保持了平穩(wěn)較快增長，多數(shù)企業(yè)的營業(yè)收入、實現(xiàn)利潤等經(jīng)濟指標保持平穩(wěn)增長態(tài)勢，并已著手制訂明年的發(fā)展目標、工作計劃及工業(yè)投入、自主創(chuàng)新等措施方案。

杜永朝董事長在調研時要求，現(xiàn)有企業(yè)的轉型發(fā)展要有新思路、新模式，發(fā)展新興產業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)的起點要高、推進要快，要積極推進企業(yè)上市，通過平臺建設來促進產業(yè)發(fā)展。他強調，面臨瓶頸制約的企業(yè)要找準問題，理清思路，爭取盡快打開戰(zhàn)略性重組的局面。針對當前情況，他要求各投資企業(yè)：一是要增強目標意識，進 一步細化全年目標任務，全力沖刺，確保超額完成任務；二是要一著不讓抓新產品開發(fā)，要敢于投入，善于投入，力爭做到投產一批，儲存一批，研發(fā)一批；三是要進一步抓好人才隊伍建設，抓緊培養(yǎng)建立高級經(jīng)營管理人才、高技能職工兩支隊伍；四是要千方百計抓穩(wěn)定、保安全，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

    陸強新總經(jīng)理在調研中指出，競爭型企業(yè)要直面轉型發(fā)展問題，服務業(yè)企業(yè)要打造好經(jīng)營平臺。所有企業(yè)都應科學制定好明年的目標任務，抓住項目落地、平臺建設、市場營銷、人才培養(yǎng)、機制完善等關鍵環(huán)節(jié)，苦練內功，努力盡快把企業(yè)做大、做強。

考察通能精機施工現(xiàn)場

調研醋酸化工