慶“七一”|中航高科黨委書記講黨課
2020-07-28
在中航高科各基層黨組織全面完成換屆的背景下,公司黨委書記王建華以《建強戰(zhàn)斗堡壘、擔(dān)好工作職責(zé)、選優(yōu)配強隊伍 強化作風(fēng)建設(shè)、推進基層黨組織全面進步、全面過硬》為題講授了專題黨課。
王建華強調(diào),黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。這次換屆,我們堅守“戰(zhàn)斗堡壘”政治定位,堅持“支部建在連上”的原則,緊扣“三個有利于”的目標(biāo),科學(xué)調(diào)整組織設(shè)置,選優(yōu)配強黨務(wù)干部隊伍,就下一步各基層黨組織如何更好的開展工作,通過黨課提出了五個方面的具體指導(dǎo):一要切實把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。要強化黨組織政治功能,注重從政治上、思想上、組織上、作風(fēng)上、紀(jì)律上強黨興黨,努力把每個基層黨組織都建成堅強戰(zhàn)斗堡壘。要整體推進基層黨組織制度和工作方式方法創(chuàng)新,實現(xiàn)“1233”目標(biāo),即:黨建工作由“做了”向“做出成效”轉(zhuǎn)變,促進基層黨組織工作全面進步、全面過硬,推進黨建工作理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新,努力實現(xiàn)工作質(zhì)量提升、作用發(fā)揮提升和品牌效應(yīng)提升。實現(xiàn)規(guī)定動作不走樣,創(chuàng)新工作有亮點。二要基層黨支部切實擔(dān)負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾和服務(wù)群眾的職責(zé)。黨支部是黨的組織體系中最基礎(chǔ)的組織,實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)的基本載體,必須充分履行職能職責(zé),具體而生動地把黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)各項任務(wù)落實落地。要組織黨員堅持不懈學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,做黨的創(chuàng)新理論堅定實踐者、推動者。從嚴(yán)教育管理監(jiān)督黨員,做“四講四有”合格黨員。要認(rèn)真履行組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾職責(zé),充分發(fā)揮聯(lián)系和服務(wù)群眾的橋梁紐帶作用,成為“黨在群眾中的手足”和“黨在群眾中的核心”。三要堅持黨管干部原則,堅持事業(yè)為上培養(yǎng)選拔干部。要把堅持事業(yè)為上作為選人用人的根本出發(fā)點,要把事業(yè)發(fā)展、工作需要、崗位要求與合理培養(yǎng)選拔干部、促進干部健康成長的、充分調(diào)動廣大干部積極性有機結(jié)合起來。要牢固樹立“以事?lián)袢恕?yōu)中選適”的理念,從“更合適、更勝任”角度去衡量干部、選拔干部,著重選拔那些條件優(yōu)勢能很好轉(zhuǎn)化為實踐優(yōu)勢的干部。要堅持“老中青”相結(jié)合的用人傳統(tǒng),在選好用好經(jīng)過實踐考驗比較優(yōu)秀年輕干部的同時,認(rèn)真用好各年齡段的干部。要大膽選拔敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部,建立完善的激勵機制和容錯糾錯機制,做到激勵與約束并重,嚴(yán)管與厚愛結(jié)合。四要源源不斷選拔使用經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳、事關(guān)國家長治久安,要著眼長遠,理清思路,把握規(guī)律,改革創(chuàng)新,采取切實有效的措施,促進優(yōu)秀年輕干部源源不斷涌現(xiàn)出來。要進一步加強年輕干部的實踐鍛煉,要用“經(jīng)過實踐考驗”的要求來挑選優(yōu)秀年輕干部,把德才條件好、發(fā)展?jié)摿Υ?、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部,放到艱苦環(huán)境中去,越要推到重點建設(shè)項目和基層一線去接受鍛煉,砥礪品行、增長才干,提高總攬全局、分析問題和解決問題的能力。五要堅持標(biāo)本兼治,筑牢拒腐防變的防線。要建立健全懲治和預(yù)防腐敗的制度規(guī)范和工作機制并嚴(yán)格執(zhí)行,扎牢不能腐的籠子。要堅決履行黨組織書記黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人、黨政領(lǐng)導(dǎo)的一崗雙責(zé)和各級領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)的工作責(zé)任制。黨組織每半年要定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報,并結(jié)合本單位實際研究指導(dǎo)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,增強不想腐的自覺。要全力支持紀(jì)檢委員開展工作,及時處置經(jīng)營管理中出現(xiàn)的、職工群眾反映或人民來信舉報的問題線索,一經(jīng)查實、按黨紀(jì)黨規(guī)嚴(yán)肅處理。查無實據(jù)的,要在一定范圍內(nèi),為黨員干部正名,消除影響,形成不敢腐的震懾。 黨委副書記、總經(jīng)理張軍提出,王建華書記的黨課站位高、立意遠、認(rèn)識深,對各基層黨組織當(dāng)前的工作既提出了宏觀要求,也做出了具體部署,對各基層黨組織開展工作具有很強的針對性和指導(dǎo)性。要求各級黨組織在會后及時組織開展對王書記黨課的學(xué)習(xí)貫徹,深刻領(lǐng)會、抓好落實,努力把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到實際工作中去。 |