10月24日下午，南通揚子碳素股份有限公司黨委理論學習中心組舉行學習會，集體學習習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的講話精神。公司黨委書記、董事長劉明在主持學習會時強調(diào)，學習習近平總書記的這一重要講話精神，把握提出的各方面新要求，根本是要密切聯(lián)系企業(yè)實際，認認真真抓好貫徹落實，揚帆黨建旗幟、護航企業(yè)大船破浪前行。

     學習會上，公司領導班子成員集體學習了新華社新聞通稿《堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖 開創(chuàng)國有企業(yè)黨的建設新局面》。

     劉明指出，習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議的重要講話，著眼黨和國家事業(yè)發(fā)展全局，深刻論述了國企發(fā)展的規(guī)律所在，深入回答了國企黨建面臨的一系列重大問題，為做好新形勢下國企黨建工作提供了根本遵循，也為下一步國企改革指明了方向。學習這一講話精神，首先要理清總書記對于國企黨建工作著重強調(diào)了哪些方面，提出了哪些新要求。要很好地把握12條，即：國企必須具備的“六種力量”、國企深化改革要堅持“三個有利于”、國企兩個“一以貫之”、“四個堅持”的加強國企黨建工作總要求、“中國特色”現(xiàn)代國有企業(yè)制度、黨對國有企業(yè)的領導方式、加強對國企領導人員監(jiān)督和管理、堅持全心全意依靠工人階級方針、關于對國企領導人員的要求、關于國企領導人員的培養(yǎng)、全面從嚴治黨在國企落地“四個要”、明確各級黨委責任。

     劉明要求，要對照講話精神，結合“兩學一做”學習教育，系統(tǒng)深入地分析公司黨建工作現(xiàn)狀。既要發(fā)揚經(jīng)驗做法，又要堅持問題導向，進一步把成功的方面放大、抓實、做優(yōu)，把顯現(xiàn)的突出問題解決好。尤其要不斷解決好思想認識問題，深刻認識抓好黨建就是夯實企業(yè)的“根”和“魂”，真正把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。要對照講話精神，結合落實黨組織換屆工作，加強對今后一個時期黨建工作的深度謀劃。要圍繞有效發(fā)揮黨組織和黨員的作用，多研究“怎么干”，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合；圍繞黨政“一把手”交叉任職領導機制的有效運行，多研究“怎么轉”，推動黨組織領導核心和政治核心作用組織化、制度化、具體化；圍繞整合優(yōu)化黨建工作模式，多研究“怎么建”黨建工作模式建設。堅持融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，以規(guī)范化、正?；摹叭龝徽n”促進黨性鍛煉和建設過硬黨支部，持續(xù)推進職工隊伍、企業(yè)文化、和諧支部、黨的自身、群團組織“五大建設”。

     劉明強調(diào)，要對照講話精神，結合全面完成公司今年各項目標任務，扎實落實各項黨建工作。對列入年度工作規(guī)劃的各項重點任務、正在開展的“兩學一做”學習教育等，要強化措施抓落地。要把“爭創(chuàng)降本增效排頭兵，爭做建功立業(yè)先鋒崗”納入基層黨支部重點工作項目，進一步提高黨員投身黨建工作的參與度，增強黨建工作對廣大黨員的吸引力，促進實施“活力黨建”和爭做合格黨員。要抓好“精細化管理”的推廣工作，注重體系、環(huán)節(jié)上“亮點”做法的拓展應用，努力使企業(yè)文化建設這個黨政工作的最佳“結合部”更加過硬。要強化黨建目標管理、考核激勵和指標評價體系；強化“用責任制管責任人、用責任人帶一班人”的責任傳遞、工作傳遞和動力傳遞；強化“一崗雙責”責任的落實。公司各級黨員領導干部，要站在“黨在經(jīng)濟領域的‘執(zhí)政骨干’”的高度，深入學習體會和貫徹落實總書記的重要講話精神，進一步把黨建工作由軟任務變成硬指標，使黨的理想信念、執(zhí)政理念、政治核心作用等，轉化為企業(yè)的強大凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力。