揚(yáng)子碳素發(fā)揮“輿論”導(dǎo)向作用培育穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境
2016-03-08
南通揚(yáng)子碳素股份有限公司充分發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)中的積極作用,緊緊圍繞公司全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo),為企業(yè)穩(wěn)定培育了良好的發(fā)展氛圍。 公司不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,把思想政治工作融入企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作中。他們做到了形勢(shì)任務(wù)教育不斷線、論壇討論不斷線,實(shí)現(xiàn)了思想教育“三個(gè)融入”,即:使思想政治工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),把思想政治工作貫穿到安全生產(chǎn)、科研開發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié),把安全關(guān)口、生產(chǎn)窄口、經(jīng)營(yíng)缺口作為思想政治工作的切入點(diǎn),以聯(lián)系點(diǎn)為載體,深入一線,研究身邊事,解決實(shí)際問題。融入企業(yè)穩(wěn)定。建立快速反應(yīng)的應(yīng)急思想工作體制,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展無(wú)震蕩。融入職工群眾,以抓好廠、黨務(wù)公開和扶貧解困為突破口,維護(hù)群眾利益,真正發(fā)揮出了企業(yè)輿論導(dǎo)向的作用。 公司本著“冷靜預(yù)測(cè),超前分析,有情操作”的原則,及時(shí)把握職工思想脈搏,深入做好思想教育工作,開展了以“一家人、一條心、一股勁”為主題的形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng),通過(guò)開展企業(yè)意識(shí)教育,在職工中開辟了“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策”征集活動(dòng);針對(duì)企業(yè)當(dāng)前形勢(shì),在公司掀起了扭虧創(chuàng)效活動(dòng)的熱潮,形成了人人講節(jié)約、人人求效益、人人比奉獻(xiàn)的理念。特別是對(duì)制約企業(yè)發(fā)展的難題,及時(shí)向職工進(jìn)行再宣傳,再教育,再認(rèn)識(shí),解決了職工思想上的誤區(qū),消除了個(gè)別職工工作挑肥揀瘦,臟活累活不愿干,盲目追求舒適安逸生活,期望值過(guò)高的模糊認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了發(fā)展的信心和決心,為企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展提供了保障。 |