南通揚(yáng)子碳素股份有限公司高度重視員工普法教育工作，通過(guò)開(kāi)展多種形式的宣傳教育活動(dòng)，在全公司積極營(yíng)造員工“學(xué)法”、“守法”、“用法”的濃厚氛圍，有效增強(qiáng)了廣大員工的法律意識(shí)、法律素質(zhì)，增強(qiáng)了企業(yè)依法治企的能力。

   公司開(kāi)展“增強(qiáng)法制觀(guān)念推進(jìn)依法治企”法制宣傳活動(dòng)，通過(guò)宣傳櫥窗的形式向廣大員工展示和講解日常生活中常用的治安管理處罰法、工會(huì)法、勞動(dòng)法、信訪(fǎng)條例、安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)知識(shí)，并利用廠(chǎng)報(bào)不定期地出版專(zhuān)刊，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大員工學(xué)法、用法的積極性和自覺(jué)性，提高了企業(yè)依法決策、依法行政和依法辦事的能力。

   同時(shí)，公司把全員普法作為長(zhǎng)期基礎(chǔ)性工作，積極制定普法宣傳綱領(lǐng)下發(fā)到各黨支部，明確依法治企工作責(zé)任目標(biāo)，形成了“分工明確、職責(zé)分明、上下聯(lián)動(dòng)”的依法治企的工作體系，使普法工作與公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、文明創(chuàng)建等同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，樹(shù)牢全員法律意識(shí)，增強(qiáng)學(xué)法、知法和用法觀(guān)念。

   另外，各黨支部書(shū)記、各分會(huì)主席為法制宣傳員和矛盾糾紛調(diào)解員。通過(guò)“全方位、多層次、寬領(lǐng)域”的法律法規(guī)知識(shí)進(jìn)車(chē)間部門(mén)、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭“四進(jìn)”活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大法制宣傳教育工作的影響力和覆蓋面，有效地促進(jìn)了企業(yè)和諧健康發(fā)展。