為進(jìn)一步提高干部職工對(duì)優(yōu)化勞動(dòng)組合、轉(zhuǎn)崗分流、減員增效工作的理解和認(rèn)識(shí)，南通揚(yáng)子碳素股份有限公司在優(yōu)化勞動(dòng)組合、轉(zhuǎn)崗分流、減員增效工作宣講活動(dòng)中實(shí)施“精準(zhǔn)宣講”，有效防止了宣講工作偏于形式、方式呆板等現(xiàn)象，為推動(dòng)優(yōu)化勞動(dòng)組合、轉(zhuǎn)崗分流、減員增效工作的開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。

   一是宣講內(nèi)容精準(zhǔn)。宣講圍繞公司的優(yōu)化勞動(dòng)組合、轉(zhuǎn)崗分流、減員增效工作的相關(guān)政策、實(shí)施細(xì)則，以及當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的總體把握、2016年市場(chǎng)形勢(shì)及現(xiàn)狀、實(shí)施優(yōu)化勞動(dòng)組合、轉(zhuǎn)崗分流、減員增效工作的渠道及相關(guān)法律依據(jù)等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)闡述。讓職工深刻理解為什么要優(yōu)化勞動(dòng)組合、轉(zhuǎn)崗分流、減員增效工作等。同時(shí)，還對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，存在的思想疑慮進(jìn)行針對(duì)性宣講。

   二是宣講方式精準(zhǔn)。公司不僅進(jìn)行集中宣講，還成立指導(dǎo)小組，分兩個(gè)組分別到車(chē)間部門(mén)進(jìn)行宣講，并發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，把優(yōu)化勞動(dòng)組合、轉(zhuǎn)崗分流、減員增效工作的文字到公司辦公網(wǎng)，利用《通碳報(bào)》開(kāi)辟專(zhuān)欄，擴(kuò)大了宣講覆蓋范圍，提高了工作效率。